上海浦东新区高端KTV招聘

夜总会招聘 2021年07月31日 122浏览量

很多人都认同这种说法,但是你如果问他原因,他们往往却支支吾吾,说不清楚。他们只是在隐约中感觉这句话是对的,他们认为年纪越大,精力和时间也会不足,便越容易被后来者取代。

那么,事实到底是不是如此呢?夜场年龄限制多少岁呢?

1.夜场职位不同,情况也会不同

每个人的情况不一样,自然不能统一盖棺定论。

单单从夜场职位来讲,比如,KTV前台,即便你没有工作经验,但只要年龄小于35岁,便仍然有机会,但是,一旦你过了35岁,想要进去可就不容易了。但如果你拥有丰富的经验,甚至还有超强的销售话术,那么即使你年龄再大,也有可能被录取。但是如果从事KTV普通服务员,就可以抛开年龄了。

除开每个人自身的技能这一因素外,对于不同的职位,夜场的应聘标准也不一样。

比如,在夜店中,管理层还是30多岁偏多,而对于很多其他职位而言,基本小于30岁。

即便我不认同“年龄越小,越好管理,年龄越大,越不好管理”的说法,但有些公司的高层领导比较信奉这一点。

在现实生活中,其实我们能看到,很多30多岁的人对人情世故比较成熟,他们懂得如何对待年龄比自己小的上司。拥有这样的员工,不得不说是一种幸运!

“西楚霸王”项羽当年之所以能够以20多岁率领全军,一方面是因为他的神勇,另一方面,更是因为他手下的几员大将都是智勇双全的人物。

所以,由于你个人的能力、所选择夜场职位的不同,换场所是否会被年龄限制的情况,也应该要具体问题具体分析。

2.为什么人们会认为年龄越大越不适合去夜场?

一般而言,在一家KTV里,一个人的年龄越大,同时他的技能、经验伴随着会变得越强,所以工资也会越高。但也可能因为种种原因,比如父母生病要照顾父母、公司同事关系不和谐等原因,产生了一定时间的空档期。度过这一时间后,他们便需要重新找工作。

在找工作的时候,每个人都倾向于换得一个工资更好的职位,但却往往事与愿违。这种理想与现实的巨大落差,导致他们对换工作充满了畏惧,再加上他们会把这种话语向周围人传播,所以这可能就是换工作被年龄限制的一大原因。

当然,还有另外一种原因是,一个人的年龄越大,心态上就会越发趋向于求稳,他们对于变化就自然而然地会感到退怯。

不过对于夜场而言,年龄越小,好处就多,这一点是毋庸置疑的。

但如果你总是与那些自暴自弃、碌碌无为者为伍,然后跟他们一起抱怨社会、不思进取,那是你自身心态的问题,与年龄无关。

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