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KTV招聘 2021年11月14日 60浏览量

与求职者沟通职位相关内容,首先要让求职者了解岗位相关情况,进而达到吸引求职者、使求职者产生从业意愿的目的。

那么,如何进行职位介绍才能更好地吸引求职者呢?对此,我们可以从以下四个方面着手:

岗位相关内容的介绍可以说是职位介绍内容中的重头戏部分。

对求职者而言,岗位相关情况是他们判断是否选择一份工作最重要的因素之一,他需要通过岗位工作内容来判断每天所做的事情是不是自己能做的,是不是自己喜欢做的;同时也要了解做这份工作有没有大的晋升空间,能力能否得到提升等。

当我们认可求职者时,自然也希望求职者能够认可我们的夜场,也希望他们加入我们的夜场。那我们如何去介绍夜场,让他们对我们的夜场产生极大的信心和兴趣呢?

一般来说,夜场福利待遇包括薪资、五险一金(社会保险等)、食宿、休假时间、工作环境、奖励措施等几个部分。

对于每一个在外工作谋生的人来说,夜场所提供的福利待遇自然会成为其选择工作的重要考虑因素,特别是薪酬部分,更是求职者所关注的重点。

四N福利待遇

具体指夜场所处的行业,包括行业的现状、发展趋势、未来发展前景。

行业的介绍包括行业基本概况和行业发展前景两个部分。

行业基本概况包括行业的基础特性、现状等,介绍的目的是能够让求职者对我们所在的行业有基础认识。

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